En un encuentro que marcó un importante avance en materia de inclusión, la coordinadora del programa Empleo con Apoyo, Belén Pomponio, y la concejal Vanina Basaldúa recorrieron las instalaciones de Imperial Cord, reconocida empresa dedicada a la fabricación de neumáticos y cámaras para bicicletas, ciclomotores y motos.

Esta iniciativa conjunta tiene como objetivo principal promover la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral, reafirmando que la diversidad es un valor fundamental en el desarrollo empresarial y social.

La visita a Imperial Cord representa un puntapié inicial para fortalecer la colaboración entre el sector público y privado, generando oportunidades laborales equitativas. El programa Empleo con Apoyo actúa como un puente entre personas con discapacidad y empresas comprometidas con la inclusión, ofreciendo herramientas y acompañamiento para garantizar una integración exitosa en el ámbito laboral.

La incorporación de personas con discapacidad en los equipos de trabajo no solo responde a una responsabilidad social, sino que también aporta beneficios significativos a las empresas. La diversidad fomenta la creatividad, la innovación y la productividad, enriqueciendo el entorno laboral con nuevas perspectivas, habilidades y talentos.

El programa Empleo con Apoyo busca no solo facilitar el acceso a un empleo competitivo, sino también asegurar la adaptación y permanencia de las personas con discapacidad en sus puestos de trabajo. Este acompañamiento incluye tanto el entrenamiento laboral como el desarrollo de habilidades sociales y la integración en la cultura organizacional de cada empresa.

La Municipalidad de Gualeguaychú agradece profundamente a Rafael Núñez y Daniel Bornico, representantes de Imperial Cord, por su compromiso y disposición a sumarse a esta iniciativa. Su visión empresarial no solo es un ejemplo de innovación, sino también una inspiración para que otras organizaciones se unan a este movimiento hacia una sociedad más inclusiva.

Desde la Municipalidad invitamos a todas las empresas a formar parte de este cambio positivo. Juntos podemos construir un futuro en el que la inclusión laboral sea una realidad para todos, garantizando que cada persona tenga la oportunidad de desarrollar su potencial al máximo.