Este martes  se cerró el primer acuerdo paritario del 2023, que incluye el período, enero – junio, con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú,  que estipula un aumento del 45% con el siguiente escalonamiento:

• Un veinte dos por ciento (22%) remunerativo y bonificable, con retroactividad al mes de a marzo.
• Un diez por ciento (10%) remunerativo y bonificable, a partir del mes de abril.
• Un ocho por ciento (8%) remunerativo y bonificable, a partir del mes de mayo.
• Un cinco por ciento (5%) remunerativo y bonificable, a partir del mes de junio

Se acordó también un mínimo garantizado de ciento diez mil pesos ($ 110.000,00).

“Seguimos cumpliendo con los compromisos asumidos con nuestras queridas trabajadoras y nuestro queridos trabajadores” expresó el intendente y concluyó “Los sueldos municipales no perderán poder adquisitivo este año, logramos construir el gran y pronto acuerdo paritario que la familia municipal merece”