Nuestra comunidad fue declarada en el mes de Junio de 2019, Municipio Saludable, calificación otorgada por la Organización Panamericana de la Salud. Este estatus sanitario, se funda en parámetros e indicadores de evolución en materia de salud y políticas públicas que, trasversalmente, se desarrollan con un eje central en el abordaje sanitario integral. Importa destacar que estos parámetros e indicadores no se alcanzaron de un día para otro, como por arte de magia, sino que fueron el resultado de más de 20 años trabajando con dedicación, coherencia y un creciente compromiso en esa búsqueda.

Para arribar al estatus referido, donde solo una decena de municipios argentinos han logrado situarse, fue prioritario refundar, no solo el concepto tradicional con el que se abordaba la dicotomía enfermedad – atención médica, sino que, desde el primer paso, dos décadas atrás, se estudió nuestra comunidad, su territorio y los determinantes que influyen en el curso de vida de cada vecino y vecina de la ciudad. Así, al transcurrir de los años, hemos incorporado todas las herramientas y equipos posibles para eliminar los privilegios que, en materia de salud, existían en nuestra Comunidad.

En ese sentido fue que empezó a desandarse un camino crítico hacia el modelo de medicina hegemónica, que impera en las sociedades modernas, con el desarrollo de un proyecto institucional encabezado desde la Secretaria de Desarrollo Social, Ambiente y Salud, con la finalidad de ingresar definitivamente a un modelo de salud inclusivo, preventivo, integral, público y de calidad.

El camino iniciado, con un enfoque integral de la salud, considerando cada una de las etapas del curso de vida del ciudadano (niñez, juventud, adultez y adultez mayor), fue abordado con la creación y el fortalecimiento de equipos interdisciplinares, quienes trabajan al día de hoy, de manera transversal, todos los aspectos y dimensiones posibles del ser humano (genero, diversidad, derechos humanos, inclusión) que hacen al desarrollo pleno como ciudadanos y permiten generar condiciones de equidad para el buen vivir.

Bajo el paradigma descripto, en el marco del plan de vacunación nacional y provincial y cumpliendo con los lineamientos vigentes, se diseña una estrategia de vacunación para las áreas que integran los equipos que componen la Secretaria de Salud, Ambiente y Desarrollo Social, alcanzando a los efectores, trabajadoras y trabajadores que las diversas tareas que realizan pretenden modificar los factores que determinan y condicionan negativamente la situación actual de salud colectiva y desarrollar aquellos que inciden en ella positivamente, para reducir las brechas de inequidad existentes.

Sintéticamente, desde la Secretaría trabajamos la temática de la Salud como Derecho, porque no es ético abordarlo de otra manera. 

El derecho a la salud es un derecho humano fundamental e indispensable para el ejercicio de los demás derechos humanos. Todo ser humano tiene el derecho al disfrute del más alto nivel posible de salud que le permita vivir dignamente.
(Párrafo 1 de la Observación General 14 del Comité de DESC) 
La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no sólo la ausencia de afecciones o enfermedades.
(Preámbulo de la Constitución de la Organización Mundial de la Salud (OMS, 1948)

En consecuencia, el derecho a la salud está estrechamente vinculado con el ejercicio de otros derechos humanos y depende de esos derechos, en particular el derecho a la alimentación, a la vivienda, al trabajo, a la educación, a la vida, a la no-discriminación, a la igualdad, a no ser sometido a torturas, a la vida privada, al acceso a la información y a la libertad de asociación, reunión y circulación, a la inclusión en todas sus expresiones. Esos y otros derechos y libertades abordan los componentes integrales del derecho a la salud.

Por consiguiente, todas las personas que, en su quehacer cotidiano, están abocadas a dar respuestas a la gente en cualesquiera de estas temáticas, están trabajando en el desarrollo del derecho a la salud y deben ser tratadas y valoradas como tales, sean profesionales médicos, enfermeros, psicólogos, trabajadores/coordinadores sociales, administrativos de apoyo operativo, etc.